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Logiciel RH : pourquoi est-il temps de les adopter ?

La gestion des employés et des recrutements au sein d’une entreprise n’est pas une tâche facile. La bonne nouvelle c’est qu’aujourd’hui il est possible d’utiliser des logiciels spécialisés afin de bien organiser la gestion de la ressource humaine. Si vous êtes à la recherche d’un système performant à mettre en place pour une meilleure gestion des recrutements au sein de votre entreprise, retrouvez dans ce qui suit notre avis sur les atouts des logiciels RH, avec une sélection des meilleurs programmes du moment.

Pourquoi utiliser des logiciels RH ?

La gestion des recrutements au sein d’une entreprise doit suivre des méthodes et utiliser des outils adéquats. Parmi ces derniers, on retrouve les logiciels RH qui ont pour objectifs de :

  • Diffuser une offre d’emploi sur différents Job Boards.
  • Mettre en place un processus de recrutement efficace afin de sélectionner les candidats potentiels et les contacter rapidement.
  • Intégrer différents collaborateurs dans le processus d’évaluation des candidatures.
  • Augmenter les opportunités de recrutement en utilisant différents canaux d’annonces tels que les sites internet, les réseaux sociaux …etc.
  • Établir des fiches candidats afin de créer ce qu’on appelle une «  CVthèque  » …etc.

Les avantages d’un logiciel RH ne se limitent pas à cela si vous souhaitez organiser la gestion de vos recrutements. Toutefois, faut-il savoir choisir votre logiciel !

Comment choisir un logiciel RH ?

Le choix d’un logiciel RH se fait principalement en fonction de vos besoins. En effet, il ne s’agit pas uniquement de gérer les recrutements, mais aussi de mettre en place une plateforme pour encourager la collaboration responsables / salariés, gérer la paye et l’administration de l’entreprise …etc.

Une fois que vous aurez définit clairement ce que vous attendez d’un logiciel RH, vous pouvez avoir des avis et des recommandations en utilisant des comparateurs en ligne. Il vous est possible d’évaluer les performances de chaque programme en fonction de vos attentes avant d’acheter une licence du logiciel choisi.

Les 5 meilleurs logiciels RH du moment :

Parmi les logiciels RH les plus utilisés en ce moment on peut en citer 5 :

  • Taleez qui est recommandé pour les recrutements collaboratifs.
  • Beetween qui assure la multi-diffusion des offres de recrutement.
  • Recruitee qui a été spécialement conçu pour l’amélioration des processus de recrutement.
  • Eurécia Recrutement dont l’avantage réside dans la possibilité de gérer à la fois les compétences des candidats, les entretiens d’embauche ainsi que les éventuelles formations.
  • Recrutor un logiciel RH disponible en ligne.

Vous l’aurez compris, un logiciel RH est conçu afin de faciliter la gestion de la ressource humaine au sein d’une entreprise dans l’optique d’améliorer ses performances ainsi que la qualité de ses services.

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